如今無論飲料食品還是蔬菜水果、再到機械電子，ISO9001、CCC、CE這些認證幾乎隨處可見。認證分為體系認證和產(chǎn)品認證，其中又存在強制性認證和非強制性認證，列如CCC認證就屬于強制性認證，ISO9001認證就屬于非強制性認證，今天南通中辰認證的小編就和大家聊聊這個耳熟能詳?shù)腎SO9001認證。
在我國隨著市場競爭的加劇，顧客對質(zhì)量的期望越來越高。顧客的期望常常通過產(chǎn)品的“技術規(guī)范”來體現(xiàn)，但是，一個組織體系不完善，技術規(guī)范就不能保證實現(xiàn)，就不能始終滿足顧客的需求，因而就需要有一個以預防為主的質(zhì)量管理體系來作為產(chǎn)品技術規(guī)范的補充，用來保證企業(yè)有能力連續(xù)生產(chǎn)符合技術規(guī)范要求的產(chǎn)品。
ISO9001標準是世界上許多經(jīng)濟發(fā)達國家質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗的科學總結，并且適用于各種類型、規(guī)模、生產(chǎn)各類產(chǎn)品的企業(yè)。實踐證明，中小企業(yè)全面貫徹ISO9001體系標準，建立適用于企業(yè)特色的管理體系，這對于不斷提高企業(yè)管理水平、保證產(chǎn)品滿足顧客要求、增強企業(yè)核心競爭力具有重要的作用。
目前很多企業(yè)管理者及員工認為ISO9001標準就等于生產(chǎn)加品質(zhì)管理。故而認為ISO9001只是品質(zhì)部和生產(chǎn)部的事情。但事實上，ISO9001涉及到企業(yè)大多數(shù)部門和領域，ISO9001的質(zhì)量管理體系中所強調(diào)的質(zhì)量，絕不僅僅是我們的產(chǎn)品質(zhì)量，其中還包括了工作質(zhì)量和服務質(zhì)量。
我國大多中小企業(yè)僅僅靠極少數(shù)基層員工去推動ISO9001，而基層恰恰不掌握推動企業(yè)商業(yè)實踐思想的有效工具:管理權限和企業(yè)資源的掌控。于是，ISO9001標準只能展現(xiàn)于形式，不能得到真正貫徹學習。由此可以看出，此類企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證能力得不到保證，企業(yè)內(nèi)ISO9001標準并未得到有效貫徹落實。何提升ISO9001認證的含金量？通過認證跟有沒有切實實施是兩碼事！
提升ISO9001認證的含金量，需要將學習的國內(nèi)外先進企業(yè)的質(zhì)量管理模式、理念同本企業(yè)機構、管理職能等實際情況相結合，質(zhì)量管理是企業(yè)生存的基礎,只有建立質(zhì)量管理體系,才能保證持續(xù)地生產(chǎn)出能夠滿足顧客要求的產(chǎn)品；質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展的助力,質(zhì)量管理體系對企業(yè)而言具有持續(xù)改進和自我完善的功能；質(zhì)量管理是企業(yè)成長的機制,以顧客為中心,不斷通過PDCA循環(huán)進行持續(xù)的質(zhì)量改進來滿足顧客的需求；質(zhì)量管理是企業(yè)飛躍和升華的平臺,標準要求在建立質(zhì)量管理體系后要按有關要求不間斷地進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,以確定質(zhì)量管理體系實施的有效性。
ISO9001的貫徹執(zhí)行，推動力在于企業(yè)的高層，而執(zhí)行在于企業(yè)員工！
我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用，是大型企業(yè)不可或缺的伙伴和助手。但受當前國際市場萎縮、國內(nèi)勞動力成本上升、中小企業(yè)自身資源薄弱等因素影響，目前我國中小企業(yè)發(fā)展處于困難時期，因此中小企業(yè)為保證生存和發(fā)展迫切需要發(fā)展質(zhì)量管理，積極推動ISO9001標準認證工作。質(zhì)量管理工作最根本的使命在于始終并廣泛地傳遞質(zhì)量意識，引導企業(yè)文化建設，目的就是養(yǎng)成員工的慣習，最終升華為企業(yè)性格凝聚核心人員、影響全體員工、紐系企業(yè)客戶，這樣才能促進企業(yè)長青。
ISO9001體系推進是企業(yè)長期的目標，必須堅持不懈！
如今一家企業(yè)要想在同行之中占有盡可能大的市場份額，光靠著產(chǎn)品是不足在市場上贏得競爭力的。但是如果企業(yè)進行了質(zhì)量管理體系認證并有效的去執(zhí)行，短期來說在招投標中能夠獲得加分，贏得機會，長遠來看能獲得維持生存乃至發(fā)展的堅實后盾。
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